Наши продукты
Talent Intelligence
Сервис, позволяющий создать прозрачное информационное пространство организации, управлять стратегией в реальном времени и развиваться устойчиво.
Acceleration Platform
Сервис для профессионалов, который помогает достигать новых высот в карьере, системно работая со своими целями, ценностями и навыками.
Startup OS
Децентрализованная платформа, позволяющая участникам обмениваться ценностью, фиксировать вклад и помогать друг другу развиваться.
Наша миссия
Human - Work Fit
Cделать так, чтобы каждый человек и организация на планете
реализовали свой потенциал.
реализовали свой потенциал.
Human Work
Fit
Fit
1. Skill-Based
В безграничном мире «работа» больше не определяется должностью, «рабочее место» не является определенным местом, и многие «работники» не являются традиционными наемными сотрудниками. Более века «должность» была доминирующей структурой для определения работы, но сегодня мир переходит к совершенно новой операционной модели, в основе которой находятся навыки, а не должность.
При этом термин «навыки» становится сокращением для более детального определения работников как уникальных, целостных личностей, каждый из которых обладает набором навыков, интересов, увлечений, мотиваций, стилей работы, культуры, предпочтений и потребностей в местоположении.
Мы стремимся к тому, чтобы эта уникальность легла в основу рабочих процессов и помогала развиваться людям и организациям, которые они создают.
При этом термин «навыки» становится сокращением для более детального определения работников как уникальных, целостных личностей, каждый из которых обладает набором навыков, интересов, увлечений, мотиваций, стилей работы, культуры, предпочтений и потребностей в местоположении.
Мы стремимся к тому, чтобы эта уникальность легла в основу рабочих процессов и помогала развиваться людям и организациям, которые они создают.
2. Data-Driven
Мы видим мир, в котором интеллектуальные алгоритмы создают специализированную рабочую среду, где интересы, навыки и предпочтения людей точно соответствуют потребностям бизнеса. Основывая решения о людях на навыках, а не на должностях, организации по-прежнему могут иметь масштабируемый, управляемый и более справедливый процесс работы. Мы называем эту новую операционную модель работы «организацией, основанной на навыках», а сам процесс настройки работы с человеком - «Human – Work Fit».
3. Decentralized
Мы верим, что децентрализация позволит создать необходимую среду для связи между работой и навыками, в которой специалисты рассматриваются как уникальные личности с портфелем навыков и могут быть в штате организации или за его пределами. Для реализации нового подхода нужна радикальная прозрачность информации и процессов. Сегодня современные технологии впервые дают возможность сделать данные о навыках переносимыми и совместимыми за пределами организации. Это позволяет компаниям нанимать лучших специалистов со всего мира, не ограничиваясь географическими рамками, а сотрудники могут работать из любого места, более эффективно совмещая личную и профессиональную жизнь.
4. Collaborative
Наша цель — развитие сообщества, которое расширяет возможности его членов, способствует сотрудничеству, творчеству, и устойчивому росту каждого участника. Мы создаем культуру, поощряя открытое общение, активное слушание и взаимное уважение, что приводит к более эффективным и действенным результатам.
Мы создаем коллаборативную среду, чтобы делиться идеями, ресурсами и навыками, укрепляя чувство общности и сотрудничества, где каждый из нас может раскрыть свой потенциал и проявить себя там, где мир больше всего в этом нуждается.
Мы создаем коллаборативную среду, чтобы делиться идеями, ресурсами и навыками, укрепляя чувство общности и сотрудничества, где каждый из нас может раскрыть свой потенциал и проявить себя там, где мир больше всего в этом нуждается.
Разрабатываемые технологии
Протокол открытой коммуникации
AI
Blockchain
Open Communication Protocol (OCP) — это набор принципов сбора и обработки данных, созданный для облегчения взаимодействия между предпринимателями и талантами. С его помощью мы создаем открытую информационную среду для децентрализованного сообщества. Протокол направлен на продвижение прозрачности, инклюзивности и сотрудничества путем поощрения открытого диалога и обмена информацией между всеми заинтересованными сторонами.
Мы работаем над созданием единой среды фиксации договоренностей и сохранения баланса взаимодействия проектов в сообществе.
Мы структурируем и обрабатываем данные алгоритмом, который в будущем позволит с высокой точностью сопоставлять запросы и возможности участников, находя оптимальные точки взаимодействия.
Раскрой свой потенциал